ДОГОВІР No 214/11

 

Сторона-2 зобов’язується надавати заявку щодо сфери господарства, де планується використання робочої сили з України, кількості спеціалістів, робітників та обслуговуючого персоналу, необхідних для роботи в державі Ізраїль, а також перелік умов для їхнього найму, в тому числі і умов оплати праці найнятих робітників. 

 

1.2. Кількість українських робітників, які можуть бути використані для роботи в державі Ізраїль, їх класифікація за професіями, сума заробітної плати за рік роботи, документи, які Сторона-1 зобов’язана надати щодо кожної кандидатури, а також вартість послуг Сторони-1 узгоджуються Сторонами у відповідних додатках до цього Договору. 

 

1.3. Сторона-2 сплачує Стороні-1 вартість послуг, визначену відповідним Додатком. 

 

2. УМОВИ ВИКОНАННЯ ДОГОВОРУ

 

2.1. Сторона-1 зобов’язана:

 

2.1.1. Знайти та відібрати за умовами, наданими Стороною-2, необхідну кількість спеціалістів, працівників робочих професій та/або обслуговуючого персоналу для роботи в державі Ізраїль (надалі – працівники). 

 

2.1.2. Завчасно повідомити Сторону-2 про відбір не менше 3 людей на одну вакансію згідно з переліком, надати документи щодо кожної кандидатури, необхідні Стороні-2 для прийняття рішення щодо затвердження кандидатури, а також надати будь-яке інше повідомлення, необхідне для того, щоб дати можливість Стороні-2 вжити заходів, що звичайно потрібні для прийняття працівників на території держави Ізраїль. 

 

2.1.3. Всіляко допомагати найманим працівникам застрахувати їхні життя на строк до приїзду на територію держави Ізраїль. 

 

2.1.4. Підготувати всі необхідні документи, передбачені цим Договором, додатками до нього та міжурядовими Угодами між державами Україна і Ізраїль для безперешкодного виїзду українських працівників на роботу до держави Ізраїль; 

 

2.1.5. Всіляко сприяти відібраним працівникам в отриманні ними документів, які видаються особисто (візи, страхові поліси та ін.). 

 

2.1.6. Надати у встановленій формі Стороні-2 списки відібраних людей та копії документів, які можуть бути потрібними для прийняття українських працівників на території держави Ізраїль. 

 

2.1.7. Після узгодження кількості українських працівників та їх професій, надати Стороні-2 копії документів щодо відправлення працівників до держави Ізраїль для можливості організації їх зустрічі (копії квитків, паспортів, та ін.).

 

2.1.8. У разі якщо Сторона-1 вжила всіх необхідних заходів для надання послуг за відповідним Додатком, однак було виявлено відсутність працівників необхідної кваліфікації та/або відсутність необхідної кількості, повідомити Сторону-2 про заходи, вжиті для пошуку та відбору. У цьому разі Сторона-1 звільняється від відповідальності за невиконання або за несвоєчасне виконання своїх зобов’язань.